Avec TEAM-metrics, OpinionWay a créé lapremière solution automatisée de mesure du climat social. Il s’agit d’un nouvel outil innovant qui permet aux dirigeants des PME et TPE d’améliorer la qualité de vie au travail de leurs salariés. TEAM-metrics annonce aujourd’hui son partenariat exclusif avec MonPortailRH.
La solution TEAM-metrics va réellement faciliter la gestion du climat interne de manière simple, efficace et économique. Composé de 40 indicateurs fondés sur les normes OpinionWay, l’outil est segmenté en 5 grandsthèmes :
- La satisfaction au travail
- Le management
- Les risques psychosociaux
- La communication interne
- Les perspectives et la confiance des collaborateurs
Avec son expertise reconnue sur les enquêtes de satisfactions dédiées aux services RH, c’est naturellement qu’OpinionWay, au travers de TEAM-metrics, choisit MonPortailRHafin d’augmenter sa visibilité et faire profiter un maximum de PME et d’ETI de sa solution. « MonPortailRH, propose un bouquet de services qui, au-delà du gain de temps indéniable procuré à ses utilisateurs, est un véritable outil de développement et de rétention des collaborateurs,nous sommes fiers de nous associer à leur équipe et de pouvoir apporter des solutions complètes aux problèmes que rencontrent les PME et les ETI aujourd’hui. » souligne Thierry Chalumeau, Directeur-BU Marketing chez OpinionWay et responsable TEAM-metrics. Ce partenariat va permettre à MonPortailRH, une plateforme de services RH de renforcer son offre de services déjà constituée :
- D’un socle SIRH gratuit (édition automatique du registre du personnel, gestion des visites médicales…)
- De modules à la carte (gestion des talents, congés et absences, formations, notes de frais…)
- D’un Services et contenus (accès à des formations, d’aide au recrutement, tests de personnalités…)
- D’un accès à des experts (RH, juristes, avocats) et bien d’autres services à venir.
L’outil TEAM-metrics viendra s’ajouter à ces nombreux services : « Cette solution est une idée innovante que nous avons nous-même essayée au sein de notre société. Elle nous permet de nous situer et de comprendre quels sont les points à améliorer. Des points qui, en cas denégligence, peuvent être néfastes pour le climat social. » affirme Alexandre Diard Responsable Marketing et Communication de MonPortailRH. « MonPortailRH a été créé dans l’objectif de transformer les pratiques RH des PME. Ce partenariat est une grande opportunité pour assurer à nos clients des outils complets ainsi que l’accélération de leur digitalisation RH.» indique Philippe Bloquet, PDG de MonPortailRH.
Contacts presse :
Alexandre Diard
Responsable Marketing MonPortailRH
adiard@neospheres.eu
06 80 65 47 55
@monportailrh
Thierry Chalumeau
Responsable TEAM-metrics
tchalumeau@opinion-way.com
06 24 16 03 95
@TEAMmetrics